FORMATIONS qualifiantes en alternance

Révélateur de vos ambitions

Cycle de 12 mois – 455 heures de cours – une semaine en formation trois semaines en entreprise.
Cette méthodologie associe l’acquisition de l’expérience pratique et de la théorie évolutive.
Sessions tous les deux mois

Les formations sont gratuites pour l’apprenant. Elles sont prisent en charge par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) de la société d’accueil dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
L’étudiant perçoit pendant sa formation une rémunération comprise entre 80% et 100% du SMIC par mois.

Le contrat de professionnalisation
Il s’adresse principalement aux jeunes de moins de 26 ans.
L’admissibilité se fait sur présentation de dossier.
D’’un entretien de motivation, de tests de positionnement techniques, généraux et psychologiques de niveau Bac+1
Une mise en situation réelle simple évalue les acquis, les compétences déjà disponibles et l’adaptabilité du postulant à
de nouvelles situations.
Une moyenne de 12/20 est exigée pour être admis.

La période de professionnalisation
A pour public le personnel d’entreprise ayant plus d’un an d’ancienneté.
L’admission consiste en tests de niveau de l’option choisie.
D’un entretien de motivation et du plan de carrière souhaité en symbiose avec l’entreprise.
Le salarié continu à percevoir sa rémunération habituel

Chaque formation se traduit par :
a) Des présentations aux certifications ou titre d’éditeurs
b) Des Certifications reconnues par les branches de l’informatique et de l’industrie
c) La mise en avant de vos aptitudes et une évolution rapide au sein de l’entreprise
d) Un diplôme du Centre de Formation si 12/20 de moyenne
e) La possibilité de poursuivre vers un diplôme européen niveau licence Bac+3

FORMATIONS COMMERCIALES

En contrat et Période de Professionnalisation

Développement commercial orienté Vente

OBJECTIFS
Cette formation de 455 heures est principalement orientée performance vente a pour objectifs :
L’étude des besoins, la définition d’une stratégie, sa mise en œuvre et assurer sa réalisation.

Les huit thèmes étudiés s’articulent autour de :
• Action commerciale
• Gestion commerciale
• Outils de vente
• Technique de vente
• Stratégie commerciale
• Anglais
• Bureautique
• Aperçu de la comptabilité générale